评价体育品牌品质可从产品质量、服务质量、品牌声誉、客户满意度等方面综合考量。

可设立优秀员工奖励计划、提供晋升机会、举办员工表彰活动等方式激励员工。

鼓励员工提出创新理念、加强与高校、科研机构合作，推动体育科技创新。

选择教练员要考虑其专业资质、教学经验、个人素质和沟通能力等方面。